Nos offres d’emplois

Découvrez en un clic, toutes les offres d’emplois du groupe Le Gouessant !

CDI, CDD, contrats de professionnalisation, stages et contrats saisonniers : Le Gouessant recrute toute l’année des collaborateurs dans tous les domaines. N’hésitez pas à postuler ! Et si aucune offre ne correspond à vos attentes, n’hésitez pas à faire part de votre candidature spontanée à l’adresse suivante : nousrejoindre@legouessant.fr. Nous vous attendons !

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Industrie Nutrition Animale Pôle Alimentaire Fonctions Support Aquaculture Productions végétales QSE Volailles Vétérinaire Alternance Stages Postes récemment pourvus
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Stages CDD CDI Alternance Contrat de professionnalisation

Industrie

Opérateur de production qualifié H/F

Filiale du groupe Le Gouessant, spécialiste en nutrition animale (CA de 540 M€, 750 salariés), Synergie Prod (20 salariés) développe et fabrique des aliments complémentaires pour les animaux d’élevage et de compagnie.

Les aliments complémentaires pour animaux sont des produits intermédiaires entre l’aliment complet et le médicament vétérinaire. Ils se présentent sous la forme de pâtes et gels oraux, de comprimés, de galets effervescents, de liquides, de poudres… Les produits sont fabriqués dans un environnement de production proche de celui de l’industrie pharmaceutique, peu empoussiéré, peu odorant, et à température ambiante, sur un site de production de 2000 m² certifié GMP+.

Nous avons éveillé votre curiosité ? Consultez notre site internet pour en savoir plus sur notre activité : www.synergieprodanimal.com

Vos missions

Au sein d’une équipe de 20 personnes, vous travaillez sur le site de Saint-André-de-la-Marche (15 min de Cholet, 35 min de Nantes), au cœur de l’action, dans un atelier de fabrication et de conditionnement d’aliments complémentaires pour animaux d’élevage ou animaux domestiques, sous la responsabilité du chef d’atelier.

Dans le respect des standards de sécurité, qualité et production (instructions, enregistrements, dossiers de lot …), vos missions consistent à maîtriser la totalité des opérations de production et les contrôles en cours de production associés, avec pour objectif le respect des spécifications du produit, la satisfaction client et l’amélioration continue :

  • approvisionnement des lignes
  • fabrication des mélanges
  • conditionnement des produits finis
  • changement de format et nettoyage des équipements
  • maintenance de premier niveau
  • participation à l’amélioration continue : non-conformités, réclamations, améliorations au poste de travail

Vous avez envie de passer 35h de votre semaine aux côtés une équipe conviviale et impliquée ? Rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet, en horaires de journée principalement (8h – 16h30 / pause déjeuner de 45 minutes) et ponctuellement en 2×8.

Votre profil

Vos avez une formation et/ou une expérience en production / conduite de ligne en industrie agroalimentaire ou pharmaceutique.

Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine et au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement d’activité en croissance ? Vous vous reconnaissez dans un profil rigoureux, curieux, organisé, polyvalent et partagez les valeurs du travail en équipe et du service client ? Alors, vous êtes au bon endroit, au bon moment !

Localisation du poste : Cholet (49).

Merci d’envoyer vos candidatures à contact@synergieprodanimal.com

Nom* :
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* Champs obligatoire
Technicien de maintenance industrielle / Electromécanicien – Horaires journée – H/F

Nous recherchons, pour nos sites industriels Nutrition animale, un technicien de maintenance industrielle H/F. Site de Saint Aaron (22)

Description du poste
Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez en charge des opérations de maintenance préventive et curative, avec une dominante électrique.
Votre rôle sera aussi d’être en charge des réglages, de l’entretien, du nettoyage des machines. Vous procédez aux dépannages et remplacement des pièces défectueuses.

Profil recherché
Ce poste est à pourvoir en horaires de journée. 08H-17H – Astreinte 1 semaine sur 6.
Si vous êtes titulaire d’une formation en maintenance industrielle, complétée d’une expérience de 3 ans minimum

Localisation : Saint-Aaron (22)

Nom* :
Prénom* :
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* Champs obligatoire
Technicien de maintenance industrielle – Site de Saint Gérand (56) H/F

Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle H/F pour notre site de Saint Gérand (56)

Description du poste
Sur le site de production, vous réalisez la maintenance préventive, curative et corrective

Vous intervenez sur des presses à granulés et des broyeurs
Vous réalisez des dépannages touchant les domaines de l’électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l’automatisme
Vous travaillez sur GMAO avec des bons de travail préventif, curatif et amélioratif sur des lignes entièrement automatisées. Vous effectuez l’enregistrement continu des informations techniques tout en respectant strictement les règles de sécurité et les exigences qualité.

Vous proposez et réalisez des modifications techniques permettant d’accompagner une démarche d’amélioration continue des conditions de travail et des performances industrielles.

Le poste est à pourvoir en journée sur 4 jours (temps plein) . Vous serez en astreinte une semaine sur cinq avec un démarrage le lundi matin à 4 heures.

Profil recherché
Vous devez être titulaire d’un BTS en maintenance et avoir au moins 2 années d’expérience.
Vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité pour intervenir rapidement et réduire le temps d’immobilisation des machines par des interventions pérennes. Vous savez prendre des décisions dans l’urgence.
Posséder des connaissance en soudure, petites chaudronneries et chaudière seraient un plus (sinon formation possible)

Localisation du poste : Saint-Gérand (56)

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* Champs obligatoire

Nutrition Animale

Conseiller commercial Aliments et Agrofourniture Bio – Basse Normandie H/F

Vous êtes conseillée dans l’âme ?
Vous aimez à la fois conquérir et fidéliser une clientèle d’éleveurs ?
Les valeurs du Bio vous tiennent à coeur ?
Vous voulez travailler dans une filière en forte croissance ?
Vous souhaitez rejoindre le 1er fabricant d’aliments bio en France ?

À propos
En tant que Conseiller commercial Aliments et Agrofourniture Bio H/F, votre rôle est d’assurer le développement des ventes par la prospection et la fidélisation en ayant le souci de la rentabilité, de la qualité des services et de la maîtrise des risques !
Après une solide formation sur nos produits, nos services ainsi que sur la réglementation bio, vous aurez donc pour missions de : 
Développer votre portefeuille d’agriculteurs (éleveurs, céréaliers, maraichers) sur votre zone (14, nord du 50 et ouest 61)
Représenter l’UFAB auprès de sa clientèle
Avoir une vision globale de l’exploitation pour améliorer les performances technico-économiques des clients en promouvant les produits et services de l’UFAB
Assurer le suivi technique
Pour ce faire, vous :
– Organisez, planifiez votre activité commerciale
– Cernez et identifiez les besoins des clients et prospects
– Procédez aux diagnostics techniques en prenant en compte les données d’entrées
– Tenez à jour votre fichier clients/prospects sur CRM
– Relayez l’information et la communication entre l’entreprise et la clientèle
– Assurez la maîtrise des risques (solvabilité, règlements)
– Rédigez les rapports techniques et commerciaux
– Assurez la contractualisation de la collecte de matières premières biologiques

Et vous ?
Vous bénéficiez d’une première expérience commerciale auprès d’une clientèle d’agriculteurs/éleveurs
De formation supérieure agro/agri avec une première expérience technique ou commerciale en productions animales
Autonome, vous appréciez également le travail en équipe afin de profiter de l’expériences de vos collègues
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de l’écoute
L’agriculture biologique fait partie de vos valeurs !
Vous souhaitez devenir le référent technique en production laitière pour les élevages Bio de votre secteur
Vous souhaitez devenir le référent technique en production végétale bio de votre secteur

Rejoignez-les !
Depuis 1972, l’Union française d’agriculture biologique (UFAB) est le partenaire historique des agriculteurs et éleveurs bio français. Filiale du Groupe Le Gouessant depuis 1998, elle a poursuivi son développement avec succès.

L’UFAB est reconnue aujourd’hui comme source incontournable du développement du bio, à la fois dans la distribution des semences et fertilisants, la nutrition des animaux et l’accompagnement des producteurs.

De bonnes raisons de rejoindre l’UFAB ?

Chaque année, nous nourrissons :

1 000 000 poules bio
850 000 poulets bio
4 000 porcs bio
13 000 vaches laitières bio
Au-delà des performances techniques des élevages bio, nous veillons à ce que les animaux biologiques reçoivent une alimentation diversifiée et adaptée à leurs besoins, dans un confort optimal.

Filiale de la coopérative Le Gouessant nous pouvons nous appuyer sur l’ensemble de ses services (technique, vétérinaire, qualité, recherche…) afin d’apporter la meilleure solution à nos clients


Modalités

Poste en CDI
Poste basé en home office sur le secteur Basse Normandie
Date de démarrage ? On vous attend idéalement dès septembre !
Voiture de fonction, smartphone, ordinateur avec connexion 3G…
Logiciel de rationnement professionnel (Opration)
Plan de formation sur mesure

Je postule
2 Technico-Commerciaux Production Porcine h/f

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, Le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance.

Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 750 salariés et 538 M€ CA en 2018, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable.

Avec 550 000 porcs commercialisés, Le Gouessant est un acteur important de la filière. Confiante dans l’avenir, la coopérative investit dans des projets innovants, tels que des modes de production alternatifs, pour une meilleure valorisation du travail des éleveurs, dans le respect des attentes sociétales. 39 élevages de porcs sont labellisés « Fermes 4 Soleils » >> Web-série Fermes 4 soleils : FABRICE, éleveur de porcs

Le poste :

Rattaché au Responsable Commercial BtoF (*), vous intégrez une équipe terrain de Technico-Commerciaux Aliment et travaillez en complémentarité avec les conseillers techniques d’élevage et les Technico-Commerciaux FAF.

Votre objectif : contribuer activement à la réalisation des ambitions du Gouessant en termes de développement des parts de marché, en aliment porc conventionnel et en productions alternatives (Label Rouge, paille, bio), ainsi qu’en volume d’animaux commercialisés.

Votre mission principale : mener des actions de prospection et développer les ventes de produits et services. Pour cela, vous évaluez les facteurs de motivation des éleveurs et proposez l’approche nutritionnelle, le projet d’élevage le mieux adapté et des débouchés pour sa production. Vous fidélisez la clientèle et véhiculez auprès des éleveurs une image positive et professionnelle conforme aux valeurs de la Coopérative. Vous développez votre réseau de prescripteurs et vous vous impliquez dans les différents événements professionnels locaux.

Dans l’exercice de vos missions, vous pouvez compter sur l’appui des services supports internes (experts techniques, vétérinaires, formulation/nutrition, bâtiment, QHSE) et du groupement).

Plus largement, vous êtes acteur des projets en cours sur des thématiques comme la performance alimentaire, la biosécurité, la démédication, le bien-être animal, la qualité des produits et le caractère durable des exploitations, sujets sur lesquels la coopérative est particulièrement pro-active.

Les conditions d’emploi :

CDI temps plein.
2 postes à pourvoir : 1 sur le secteur Côtes d’Armor et 1 sur le secteur Finistère (résidence idéalement sur le secteur).
Accompagnement formation à la prise de fonction.
Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
Date de prise de fonction : dès accord.
(*) Business To Farmers

Profil recherché
De formation supérieure agricole/commerciale, vous justifiez d’une expérience technico-commerciale significative auprès d’éleveurs idéalement porcins.

Client centré, à l’écoute et réactif, votre esprit d’équipe, votre implication et votre passion vous aideront à relever le défi du développement que s’est fixé la coopérative.

Je postule
Chauffeur livreur aliment du bétail h/f

Missions : 
Assurer les livraisons dans les fermes d’aliment vrac pour animaux dans le respect des procédures établies et en ayant le souci de la qualité du service :

– Répartir son chargement en fonction de sa tournée (vrac) et chargement sacs
– Tenir à jour les documents de bord et compléter les documents de livraison
– Observer et informer de tout fait pouvant avoir une influence sur la relation commerciale ou la qualité du produit
– Effectuer le déchargement selon les procédures et consignes, notamment de sécurité
– Assurer le bon entretien de son véhicule

Conditions : 
Etre titulaire des permis C, CE / FIMO
La connaissance du monde agricole est en plus
Travail en équipe (2/8)
CDI temps plein base 35h / semaine (annualisation)
Accompagnement à la prise de poste / formation interne (pratique de l’éco-conduite)

Poste à pourvoir dès accord

Localisation du poste : Lamballe, Côtes d’armor

Nom* :
Prénom* :
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* Champs obligatoire
Technico-commercial ruminants – Finistère H/F

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, Le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance.

Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 700 salariés et 510 M€ CA en 2017, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable.

LES MISSIONS
Intéressé par l’évolution du marché et les thématiques sociétales, vous avez à cœur d’accompagner les adhérents et clients de la coopérative dans l’amélioration de la rentabilité de leur élevage.
Par votre écoute active des besoins et préoccupations, vous mettez en œuvre une démarche structurée d’audit accompagnée d’outils connectés.
Attaché à une relation client privilégiée, vous proposez des programmes et solutions alimentaires et de conduites d’élevages personnalisées.
Vous développez votre secteur en proposant une offre Nutri-santé, par la prospection d’éleveurs laitiers et le suivi d’un portefeuille clients.
Intégré au sein de l’équipe ruminant de la coopérative, l’approfondissement et le développement de vos compétences seront au centre de notre attention.
Votre parcours professionnel évoluera, soutenu par un plan de formations adapté à vos besoins et vos aspirations.

PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement diplômé d’une formation agricole ou d’une formation commerciale type BTS ou DUT, vous avez au minimum 2 ans d’expérience dans la vente terrain dans le domaine agricole.
Vous êtes passionné par l’élevage bovin et aimez les challenges.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’aplomb et savez vous imposer sans forcer auprès d’une clientèle d’éleveurs très exigeante !
Vous avez une appétence pour la technique et savez être force de proposition.
Vous êtes méthodique dans la préparation de vos dossiers.
Ecoute, pugnacité, rythme, et savoir être sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Localisation du poste : département du Finistère (29).
Prise de poste : dès accord

LES AVANTAGES
Package de rémunération selon profil, composé d’un fixe et d’un variable motivant.
Voiture de fonction, GSM, PC, Intéressement, Participation, CE, Mutuelle

Nom* :
Prénom* :
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* Champs obligatoire
Technico-commercial Spécialisation Porcine – AGRIFA Hauts de France H/F

Société :

AGRIFA, un des leaders français de la FAF (Fabrication d’Aliments à la Ferme) est une filiale autonome de Groupe Le Gouessant, coopérative agricole majeure. Elle accompagne efficacement les éleveurs dans la formulation et la conception sur-mesure de leurs aliments pour apporter des solutions adaptées à leurs objectifs de production.
Dans le cadre d’un remplacement de poste, nous recrutons un.e :

Technico-Commercial Spécialisation Porcine (H/F)

Mission :

Rattaché au Directeur de la Business Unit AGRIFA Haut de France, vous aurez pour missions de :
– Prospecter et développer un portefeuille existant de clients éleveurs (exploitations, grands comptes…) sur votre secteur géographique.
– D’effectuer, en tant que référent technique, audits et suivis nutritionnels des exploitations en conseillant vos clients sur les matières premières et les coproduits.
– Concevoir et commercialiser des formules sur mesure répondant aux objectifs des élevages en vous appuyant sur une équipe de formulateurs en interne.
– Commercialiser une large gamme de CMV (Compléments Minéraux et Vitamines) des aliments complets pour porcelets et aliments complémentaires.

Profil :

De formation supérieure technique et/ou commerciale, vous connaissez la nutrition animale (spécialisation porc serait un plus) et bénéficiez d’une solide expérience dans cet environnement qui vous permet de maîtriser les tenants et aboutissants de l’ensemble de la filière.
Au-delà de votre parcours, ce sont vos traits de personnalité qui nous intéressent : votre empathie, votre capacité à convaincre et votre goût pour les challenges sont avérés. Votre autonomie, votre rigueur, votre charisme et votre sens relationnel seront des atouts essentiels pour réussir cette mission et pour vous épanouir au sein de cette structure rentable qui vous offre un solide parcours de formation technique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil : les conditions offertes (rémunération, véhicule de fonction…) et le challenge proposé sont de nature à vous intéresser. De réelles perspectives d’évolution se présenteront à vous, au sein du groupe, en fonction de vos résultats et aspirations.

Localisation : Poste basé idéalement à Amiens (80) proche du siège de Béthune,
vous rayonnerez sur un territoire géographique ciblé comprenant principalement des départements du Nord Est de la France (80,02,08,51,10)

Nom* :
Prénom* :
Pdf*:
* Champs obligatoire
Technico-commercial Spécialisation Ruminants – AGRIFA Hauts de France H/F

Société :

AGRIFA, un des leaders français de la FAF (Fabrication d’Aliments à la Ferme) est une filiale autonome de Groupe Le Gouessant, coopérative agricole majeure. Elle accompagne efficacement les éleveurs dans la formulation et la conception sur-mesure de solutions adaptées à leurs objectifs de production.
Dans la poursuite du développement de son activité ruminant, nous recrutons un.e :

Technico-Commercial Spécialisation Ruminants (H/F)

Mission :

Rattaché au Responsable Région Activité Ruminants, vous aurez pour missions de :
– Prospecter et développer un portefeuille d’éleveurs laitiers sur la région Haut de France
– D’effectuer, en tant que référent technique, audits et bilans minéraux basés sur la couverture des besoins de production des animaux, en apportant des solutions nutritives adaptées.
– Commercialiser une large gamme de CMV (Compléments Minéraux et Vitamines, de compléments nutritionnels et d’aliments premier âge.

Profil :

De formation supérieure technique et/ou commerciale, vous connaissez la nutrition animale (spécialisation ruminants serait un plus) et bénéficiez d’une solide expérience dans cet environnement qui vous permet de maîtriser les tenants et aboutissants de l’ensemble de la filière.
Au-delà de votre parcours, ce sont vos traits de personnalité qui nous intéressent : votre empathie, votre capacité à convaincre et votre goût pour les challenges sont avérés. Votre autonomie, votre rigueur, votre charisme et votre sens relationnel seront des atouts essentiels pour réussir cette mission et pour vous épanouir au sein de cette structure rentable qui vous offre un solide parcours de formation technique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil : les conditions offertes (rémunération, véhicule de fonction…) et le challenge proposé sont de nature à vous intéresser. De réelles perspectives d’évolution se présenteront à vous, au sein du groupe, en fonction de vos résultats et aspirations.

Localisation : Poste basé proche du siège de Béthune

Nom* :
Prénom* :
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* Champs obligatoire
Chef de Marché Export Europe H/F

Newborn Animale Care fabrique et commercialise une gamme reconnue de compléments nutritionnels dans plus de 60 pays. Pour accompagner le développement de cette filiale prometteuse du Groupe Le Gouessant (730 personnes, 640 M d’euros de CA), nous recherchons dans le cadre d’un remplacement un.e :

Chef de Marché Export Europe H/F

Directement rattaché.e au Directeur de la société, vos missions seront les suivantes :

  • Définir et mettre en place la politique commerciale auprès des différents circuits de distribution pour des gammes de produits de nutrition animale.
  • Identifier de nouveaux distributeurs potentiels et pérenniser le courant d’affaires existant en analysant les marchés stratégiques.

Vous serez, de ce fait, l’interface privilégiée entre le client et les services R&D, règlementation et production du groupe.

De formation supérieure commerciale ou ingénieur, vous justifiez d’une expérience à l’export de 5 ans minimum, idéalement en nutrition animale ou dans le secteur agricole. Rompu aux techniques de négociation et de développement de comptes à l’export, vous savez approcher les circuits de distribution inhérents à ces produits et services.

Ce poste est une belle opportunité pour un développeur ayant le goût du challenge. Il requiert autonomie, goût pour le travail d’équipe, une résistance au stress et une adaptation à des cultures différentes. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et sens de l’organisation. La parfaite maîtrise de l’anglais est nécessaire, une deuxième langue comme l’espagnol serait appréciée.

Vous vous reconnaissez dans ce profil : les conditions offertes et le challenge proposé sont de nature à vous intéresser ? Il s’agit d’une belle opportunité au sein d’une structure disposant d’un vrai potentiel de développement.

De réelles perspectives d’évolution se présenteront à vous, au sein du groupe, en fonction de vos résultats et aspirations.

Localisation du poste :  idéalement au siège à Lamballe (22) et nécessitera des déplacements fréquents (40% du temps).

Nom* :
Prénom* :
Pdf*:
* Champs obligatoire

Pôle Alimentaire

Responsable QHSE Pôle alimentaire h/f

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance.

Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 750 salariés et 538 M€ CA en 2018, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable.

Le poste :

Vous êtes rattaché au Directeur des Opérations et en relation fonctionnelle avec le Directeur du Pôle Alimentaire. Vous prenez en charge le suivi QHSE des activités agroalimentaires du groupe : production, conditionnement et transformation de légumes à destination d’une clientèle industrielle, GMS et RHD, et commercialisation notamment sous la marque Terres de Breizh de produits alimentaires (pommes de terre, oeufs, charcuterie) issus des fermes adhérentes. www.terresdebreizh.bzh

Vous jouez un rôle d’interface avec les différents interlocuteurs internes (suivi production légumière, usine et sites de stockage, équipes commerciales et marketing), et externes (laboratoires, organismes certificateurs, administrations…).

Avec votre équipe, composée de 2 personnes, vos missions principales sont les suivantes (50% terrain et 50% système management ) :

Assurer le développement de la politique QHSE dans une logique d’amélioration continue du système de management et dans le respect des cahiers des charges.
Participer à la définition des méthodes de contrôle qualité, des matières premières jusqu’au produit fini, et à la qualification des procédés (HACCP).
Sensibiliser et former les services aux aspects qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Conduire des audits internes et suivre les audits externes QHSE (dont IFS).
Après analyse, assurer/vérifier le traitement des non-conformités et la mise en oeuvre des actions correctives ou préventives, en lien avec les opérationnels.
Instaurer une culture de prévention sécurité au quotidien.
Réaliser une veille active, réglementaire et professionnelle
Les conditions d’emploi :

Création de poste en CDI temps plein.
Statut Cadre.
Lieu de travail : Lamballe (22).
Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
Date de prise de fonction : dès accord.

Profil recherché
De formation Bac+3 minimum en Qualité, vous êtes un professionnel de terrain, riche d’une expérience significative en industrie agroalimentaire, opérationnel dans l’application des référentiels qualité (IFS, HACCP) en parallèle des cahiers des charge produits.

Vous alliez autorité et fermeté d’une part, enthousiasme et dynamisme d’autre part ; vous vous engagez pour le strict respect de la réglementation et la recherche constante d’amélioration continue, par l’implication de tous les acteurs internes.

Je postule
Chef de secteur GMS IDF h/f

Le Groupe Le Gouessant (538 Millions € / 750 collaborateurs) est l’un des leaders français de la nutrition animale et de la transformation de produits agricoles. Il se positionne comme un acteur incontournable sur ses marchés depuis 50 ans. Pour accompagner la croissance de son pôle alimentaire et de sa marque Terres de Breizh (www.terresdebreizh.fr), reconnue des consommateurs comme 100% locale, nous recrutons dans le cadre d’une création de poste un :

Chef de Secteur GMS (H/F) en CDI

Sur la région Île de France

DESCRIPTION MISSION
Rattaché directement au Responsable Commercial GMS, vous prenez en charge le développement des gammes du Pôle alimentaire (légumes, charcuterie, œufs…) auprès d’un portefeuille de magasins SM et HM.

En tant que patron de secteur, votre premier objectif sera l’ouverture des points de ventes (pour lesquels un référencement en centrale est déjà effectif). Vous développez de façon optimale la DN et la visibilité de vos produits sur votre zone géographique.

Ambassadeur de votre marque, vous veillerez au bon développement de celle-ci au travers d’opérations promotionnelles et de moyens percutants (PLV, BRI…). Vous êtes le garant d’une remontée d’information terrain efficace.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation commerciale, vous aimez l’agroalimentaire et avez prouvé vos qualités de vendeur lors d’une première expérience de chef de secteur réussie dans un environnement exigeant au sein duquel vous avez été sensibilisé aux problématiques de filières.

Au-delà de votre parcours, ce sont vos traits de personnalité qui feront la différence : votre autonomie, votre sens de l’engagement, votre réactivité, votre capacité d’adaptation ainsi que votre esprit de développeur seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission et vous épanouir dans cette entreprise privilégiant la prise de responsabilités et le développement humain.

Le poste est basé idéalement en IDF.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), à Raphaël GUITTON, cabinet FORSTAFF, 44, rue de l’ouest, 75014 Paris

Je postule
Chef de Produits Alimentaires Grande Consommation h/f

Le Groupe Le GOUESSANT (CA 538 millions d’euros, 750 collaborateurs en 2018), est l’un des leaders en France, impliqué en filière, dans les productions agricoles et dans la transformation des produits alimentaires.

Afin de poursuivre sa belle croissance en produits de grande consommation sur les catégories Pommes de terre, Charcuterie et œufs, et en particulier via « Terres de Breizh », la marque du bien manger breton, pour lesquelles le groupe nourrit de fortes ambitions , nous recrutons dans le cadre d’une création de poste en CDI un(e).

Chef de Produits Alimentaires Grande Consommation (H /F)

DESCRIPTION MISSION
Rattaché à la Responsable Marketing, vous prenez en main la réflexion marketing sur la construction et le pilotage de vos gammes; de la stratégie aux outils opérationnels. Vous avez une logique de transversalité et de cohérence de la marque en rayon pour le marché de la GMS. Vous êtes également en charge du Marketing Digital.

Expert de vos catégories, vous recommandez les stratégies de développement les plus adéquate au travers d’innovations et de plans publi-promotionnels percutant en cohérence avec les objectifs de rentabilité. Véritable relai des commerciaux, vous animez et proposez le développement d’outils d’aide à la vente. Adaptabilité, polyvalence et sens pratique sont attendus dans ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure commerciale Bac+5 avec une spécialisation marketing, vous bénéficiez d’une expérience au sein d’une structure formatrice dans l’environnement agroalimentaire (produits frais de préférence). Votre maîtrise du marketing produit et opérationnel conjuguée à votre analyse pertinente des marchés, vous permettent de piloter finement les performances de vos gammes. Une expérience complémentaire dans la vente auprès des GMS constitue un atout supplémentaire.

Vos qualités humaines, proactivité, créativité, votre autonomie, votre capacité d’analyse et de synthèse, sont des atouts pour atteindre les objectifs. Vous aimez piloter des projets, savez fédérer toutes les énergies pour faire avancer les dossiers de façon constructive et efficace.

Le poste est basé à Lamballe et nécessite un bon niveau d’anglais.

Vous vous reconnaissez dans ce profil : les conditions offertes et le projet de ce groupe solide financièrement, sont de nature à vous attirer.

Découvrez le groupe Le Gouessant et l’univers Terres de Breizh sur: http://legouessant.com

Accueil

Je postule
Commercial Comptes Clé GMS Légumes Junior (H/F)

Le Groupe Le Gouessant (510 Millions € / 730collaborateurs) est l’un des leaders français de la nutrition animale et de la transformation de produits agricoles. Il se positionne comme un acteur incontournable sur ses marchés depuis 50 ans. Pour accompagner la croissance de son pôle alimentaire et de sa marque Terres de Breizh, nous recrutons un

Comptes Clé GMS Légumes Junior (H/F) en CDI

DESCRIPTION MISSION
Rattaché au Responsable Commercial GMS avec qui vous travaillez en étroite collaboration sur l’élaboration de la stratégie commerciale, vous prenez en charge l’activité Légumes (Pommes de Terre majoritairement) auprès de la GMS.
Vous gérez les appels d’offres MDD avec les enseignes auprès de qui vous négociez les prix à la semaine. Vous développez le courant d’affaires des produits à marque dans les centrales régionales et vous vous assurez du relais en magasin grâce à l’appui d’une équipe de chefs de secteur sur la Bretagne. Vous visitez personnellement les magasins à forts potentiels des autres régions cibles (Ile de France, Normandie, Poitou-Charentes…). En charge de la dynamique promo et du suivi des commandes, vous travaillez en étroite collaboration avec les services production, qualité et ADV (suivi variété et qualité, gestion litiges, …).

PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure, vous aimez l’agroalimentaire et avez prouvé vos qualités de négociateur lors d’une première expérience de chef de secteur réussie dans un environnement exigeant au sein duquel vous avez été sensibilisé aux problématiques de filières. Vous avez idéalement déjà négocié auprès des centrales régionales.

Au-delà de votre parcours, ce sont vos traits de personnalité qui feront la différence : votre sens de l’engagement, votre réactivité, votre capacité d’adaptation ainsi que votre esprit de développeur seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission et vous épanouir dans cette entreprise privilégiant la prise de responsabilités et le développement humain.

Le poste est basé idéalement à Lamballe ou sur la région Rennaise.

Je postule

Fonctions Support

Développeur RPG Free Form H/F

Vous recherchez une structure reconnue pour son excellence et ses engagements ?
Vous souhaitez intégrer un SI à taille humaine et accompagner son développement, sa transformation et sa modernisation ?
Vous souhaitez être proche des métiers et travailler directement avec eux sur l’amélioration de leurs outils ?
L’univers d’IBM et plus précisément RPG Free Form n’ont plus de secret pour vous mais vous aspirez à élargir vos horizons technologiques ?

Alors rejoignez Le Gouessant en tant que Développeur RPG Free Form H/F!

À propos de ce poste
Rattaché(e) à l’équipe de développement (10 personnes) de la DSI (une vingtaine de personnes réparties sur différents pôles), en tant que spécialiste RPG FREE FORM, vous avez les missions suivantes :

Devenir le référent en interne sur cet environnement.
Contribuer au développement back office des projets digitaux.
Appliquer les recommandations de développements et outillage associé.
Capitaliser sur notre référentiel de livrables : modèles, webservices.
Contribuer aux petites évolutions sur le parc applicatif développé avec d’autres langages.
Assurer le support utilisateur et la maintenance des applications.
Évoluer dans l’écosystème RPG FREE FORM mais également dans l’écosystème .NET (C#, ASP.NET MVC, TFS, gestionnaire de package NuGet).

Et vous ?
De formation BAC+3 à BAC+5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le développement.
Vous disposez de 2 ans d’expérience minimum dans l’écosystème RDI basé sur Eclipse, RPG FREE FORM.
Vous maîtrisez SQL en environnement Power I.
Vous connaissez les standards web : http(s), API design style REST ; HTML / CSS / Type Script / Javascript.
Vous êtes à l’aise avec la modélisation et programmation orientée objet.
Votre relationnel et votre ouverture d’esprit vous permettent d’échanger avec les équipes métiers, comprendre leur besoin et modifier l’existant.
Vous êtes autonome sur votre périmètre d’intervention, curieux(se) et réactif(ve) face aux aléas rencontrés.

Rejoignez-les
Rejoindre Le Gouessant, c’est intégrer une coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de trois branches : L’alimentation animale, les productions animales et végétales. Plus largement, le Groupe coopératif accompagne ses adhérents dans le pilotage global de leur exploitation. Il met à leur disposition un ensemble d’expertises et de moyens afin de permettre le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de recherche de performance.

Née en 1964, des valeurs fortes se sont greffées jour après jour au sein de cette coopérative telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation. Les orientations récentes du Groupe apportent une dynamique nouvelle avec pour défi de construire ensemble l’agriculture de demain.

La volonté du Groupe Le Gouessant de développer une agriculture durable et responsable dans le Grand-Ouest s’est traduite par la création de Terres de Breizh en 2012, une marque alimentaire authentique et 100% régionale, une marque coopérative.

En quelques chiffres : plus de 4000 adhérents, plus de 750 salariés, 538 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2017

De bonnes raisons de nous rejoindre :

Rejoignez une équipe solidaire où l’on travaille « main dans la main » avec les utilisateurs !
Vous partagez les mêmes valeurs coopératives et vous impliquer dans une entreprise innovante, solidaire et écoresponsable.
Vous serez reconnu(e) en tant qu’expert RPG FREE FORM et POWER I avec une vraie autonomie dans votre poste.
Pragmatique, concret(e) et « agile », vous avez à cœur de répondre au besoin de vos interlocuteurs(trices) afin de construire un projet collectif.
Enfin, vous dites oui à l’élevage connecté !

Modalités
CDI / Statut Cadre, forfait jour
Rémunération attractive basée sur votre niveau d’expérience !
Localisation : Lamballe ou Région Rennaise : après une immersion de 4 à 6 mois au sein de l’équipe au siège à Lamballe, vous serez basé soit sur place, soit sur le nouveau site de Noyal sur Vilaine. Dans ce dernier cas des déplacements au siège seront à prévoir régulièrement.
Nombreux avantages : participation, 15 jours de RTT

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Gestionnaire Paie en Entreprise h/f

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance. Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 750 salariés et 538 M€ CA en 2018, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable.

Le poste :

Au sein d’un service RH de 7 personnes rattaché à la DRH, vous prenez en charge en binôme, l’intégralité de la paie et des déclarations sociales pour la coopérative et ses filiales (14 sociétés, 7 conventions).

Vos missions :

Réaliser la préparation, le calcul, la vérification de la paie et l’établissement des bulletins de salaire.
Etablir les charges mensuelles/trimestrielles/annuelles, DSN.
Assurer l’interface et le suivi comptable de la paie.
Contrôler la bonne application des règles sociales (durée du travail, rémunération, absences…), assurer le suivi des compteurs des salariés (congés, RTT, CET,…) et des dossiers Mutuelle et Prévoyance.
Réaliser une veille réglementaire (procédures, conventions).
Assurer l’administration fonctionnelle du logiciel paie en coopération avec l’éditeur de logiciel paie et le service informatique.
Contribuer aux projets RH.
Au quotidien, vous êtes en fréquente interaction avec les salariés et les managers pour la bonne circulation et la bonne compréhension des informations. En externe, vous êtes l’interlocuteur des organismes sociaux pour le suivi des dossiers en cours et les contrôles éventuels.

Les conditions d’emploi :

CDI temps plein.
Lieu de travail : Lamballe (22).
Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
Date de prise de fonction : dès que possible.

Profil recherché

De formation Bac+2/3 en Comptabilité/RH/Paie, autonome et confirmé en fonction paie avec une bonne maîtrise de la réglementation sociale, une expérience en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable a conforté votre rigueur, votre sens de l’organisation et de l’anticipation.

Vous aimez travailler en équipe et vous savez allier discrétion et qualités relationnelles.

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Aquaculture

Offre d’apprentissage Aquaculture : Les aliments pour Circuits fermés

Intitulé
L’Aquaculture en circuits fermés, maîtrise et optimisation de cette technologie via la nutrition

L’entreprise
La Coopérative Le Gouessant spécialiste de la nutrition animale depuis plus de 50 ans, est un acteur
incontournable de l’agriculture Bretonne En effet, via ses 750 employés et ses 7 usines elle produit près
de 900 000 tonnes d’aliments Sa filiale Le Gouessant Aquaculture créée il y a 30 ans, est un des leaders
français sur le marché de l’alimentation aquacole.

Contexte
Les pratiques aquacoles sont de plus en plus précises et techniques En effet, la demande ne cesse
d’augmenter, il faut donc améliorer et optimiser les pratiques pour produire dans de meilleures
conditions et en plus grandes quantité.
Il existe divers modes d’élevages en bassins, en étangs, en cages en pleine mer ou encore en circuits
fermés (souvent appelé RAS pour Recirculated Aquaculture System.
Les élevages en circuit fermé ont pour spécificité de limiter au maximum l’apport d’eau « neuve ». En
effet, l’eau en sortie du système est filtré de façon physique chimique et biologique pour être nettoyée
avant d’être réinjectée dans le circuit.
Les avantages de ce mode d’élevage sont la gestion précise de la qualité d’eau la possibilité d’élever les
poissons à haute densité dans un volume d’eau restreint, la maitrise de tous les i ntrants et la réduction
des risques d’entrée de pathogènes externes.

Cependant, ce type de système requière des aliments spécifiques résistants au système de distribution
automatiques, peu salissants et très digestes pour limiter les troubles de la qualité d’eau Des
connaissances sont nécessaires pour mieux en maitriser tous les aspects.

L’enjeu de cette offre d’apprentissage est d’améliorer l’offre d’aliments spécifiques aux circuits fermés :

1ère phase : Améliorer la structure physique des granulés pour poissons comprendre les interactions
entre les matières premières et les paramètres d’extrusion, pour augmenter la durabilité, l’élasticité et le
relargage en huile des aliments (porosité
2nd phase : Création d’aliments et supplémentations spécifiques missions détaillés ci dessous

Missions
1ère Phase
– Etude bibliographique sur l’optimisation du procédé d’extrusion des aliments aquacoles (en anglais)
* Principes de l’extrusion
* Critères du « bon » granulé
* Impacts et interactions entre les matières premières sur les critères retenus
* Structure et aspect des aliments (porosité, relargage)

– Compréhension des pratiques actuelles d’extrusion sur l’usine
– Elaboration de protocoles pour analyser et quantifier les critères de suivi pertinents (relargage, durabilité, tailles des pores…)
– Mise en place et suivi de tests à l’usine (Création, tests et réglages d’outils)
– Analyse des résultats et recommandations

2ème Phase
– Effectuer une veille concurrentielle sur l’offre alimentaires proposé par les concurrents
– Faire une étude bibliographique
* Des essais réalisés en circuits fermés
* Des différents additifs existant pour densifier les fèces (mises à jour de nos connaissances avec les nouveautés)
* Des rejets en pisciculture (comment les réduire, les récupérer …)
* De la technologie des aliments (porosité, relargage …)

– Veille réglementaire sur la liste des additifs et matières premières autorisées en aquaculture
– Rencontre des fournisseurs pertinents
– Formulation d’aliments avec les formulateurs suite au choix d’additifs
* Suivi de la fabrication des aliments en usine
– Elaboration de protocoles pour la mise en place d’essais en élevages et en stations expérimentales
– Suivi des tests en élevage avec récupération et analyses des fèces
– Traitement des données récupérées (poids, indices de conversions …)

Durée de l’apprentissage : 1 ou 2 ans

Localisation : Saint-Aaron (22)

Contact :
cyndel.masset@legouessant.fr
Tél: 06 85 30 91 71
yann.marchand@legouessant.fr
Tél : 02 96 30 74 74

Nom* :
Prénom* :
Pdf*:
* Champs obligatoire
Technico-commercial Aquaculture – Zone Est France H/F

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et les productions végétales, Le Groupe Le Gouessant (700 salariés et 510M d’euros de CA en 2017) est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation. Afin de poursuivre sa belle croissance, sa division Aquaculture (40 personnes, 30M d’euros de CA) recrute un.e :

Technico – Commercial Aquaculture – Zone Est France H/F

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle et en lien avec les équipes R&D, Formulation, Production et Administration des ventes et le reste de l’équipe technico-commerciale, vos missions seront les suivantes :

  • Apporter conseils et solutions à vos clients éleveurs et distributeurs (plusieurs dizaines de clients actifs et prospects identifiés)
  • Créer une relation de confiance avec eux en mobilisant et optimisant vos compétences techniques et savoir-faire en négociation.
  • Assurer la vente d’aliments aquacoles sur une large gamme de produits (truites, poissons marins principalement, écloserie et grossissement). Ce rôle inclut la prise de commandes, la réponse à des besoins spécifiques, la mise en place d’essais, la supervisassions des approvisionnements…
  • Par une forte présence terrain, être force de propositions pour l’élaboration et l’évolution des gammes d’aliments, en concertation avec les formulateurs.
  • Assurer un reporting technique et commercial de votre secteur via un outil CRM.

Profil

Titulaire d’une formation supérieure en aquaculture idéalement, maîtrisant l’anglais, vous bénéficiez d’une première expérience dans l’univers de l’élevage, de la nutrition animale ou équivalent. Motivé.e par la dynamique commerciale de prospection, vous avez à cœur de développer votre réseau, fidéliser et conquérir de nouveaux territoires. Attaché.e à construire une relation client de qualité, vous avez une approche vente-conseil. Au-delà de vos qualités professionnelles, vous êtes soucieux de la rentabilité et de la qualité des produits et services proposées. Votre engagement dans une recherche d’amélioration des performances technico-commerciales de vos clients sera apprécié. La maîtrise de la langue anglaise est obligatoire.

Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration en Bretagne au siège, pour vous approprier les gammes produits et la politique technique et commerciale afin de créer votre réseau interne.

Vous souhaitez, dans un cadre convivial, mettre à profit vos compétences autour d’un projet stratégique et ambitieux, n’hésitez plus et postulez.

 

Localisation du poste : Poste basé en Home office en région Rhône-Alpes, vous rayonnerez sur la moitié est de la France.

 

Nom* :
Prénom* :
Pdf*:
* Champs obligatoire

Productions végétales

Conseiller Vendeur Agrofourniture h/f

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance. Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 700 salariés et 510 M€ CA en 2017, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable.

Avec 23 dépôts d’agrofourniture et la présence sur le terrain d’une vingtaine de techniciens spécialisés, le groupe propose des services de qualité en agrofourniture : collecte, diagnostics et conseil en protection des cultures, fertilisation…

Le poste : 

Les sites Le Gouessant sont composés de petites équipes (responsable de site, responsable Lisa, magasiniers-vendeur, technico-commercial terrain) qui gèrent 3 activités complémentaires :

  • le conseil et la vente d’agrofourniture à destination des professionnels (agriculteurs) : semences, engrais, produits phytosanitaires et petit matériel de culture,
  • la collecte de céréales,
  • du libre-service agricole à destination des professionnels et particuliers : gamme jardin, nutrition animale…

En tant que Conseiller-Vendeur Agrofourniture, vos missions sont les suivantes :

  • Accueillir, conseiller et vendre aux clients l’ensemble des produits de la gamme : alimentation animale, équipement d’élevage, engrais, produits phytosanitaires, semences, petit matériel…
  • Assurer la réception et le stockage des produits, les livraisons.
  • En période saisonnière, participer à la collecte.

Compte tenu de la taille de l’équipe, une certaine polyvalence est nécessaire.

Conditions d’emploi :

  • CDI temps plein, 35 heures / semaine du Lundi au Vendredi.
  • Lieu de travail : Gévézé et remplacements sur les autres dépôts du 35 et limitrophes.
  • Accompagnement formation à la prise de fonction.
  • Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
  • Date de prise de fonction : dès accord.

Profil recherché

De formation commerciale et/ou agricole (Bac Pro/BTS MUC, Acse, PV, PA…), une expérience de conseil et vente en magasin, idéalement d’agrofourniture ou jardinerie, a conforté vos compétences techniques, commerciales et votre sens du service au client. La connaissance du secteur géographique concerné est un plus.

Votre esprit commerçant et votre goût du challenge, vos qualités d’organisation et votre pragmatisme seront autant d’atouts pour réussir.

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QSE

Responsable QHSE Pôle alimentaire h/f

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance.

Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 750 salariés et 538 M€ CA en 2018, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable.

Le poste :

Vous êtes rattaché au Directeur des Opérations et en relation fonctionnelle avec le Directeur du Pôle Alimentaire. Vous prenez en charge le suivi QHSE des activités agroalimentaires du groupe : production, conditionnement et transformation de légumes à destination d’une clientèle industrielle, GMS et RHD, et commercialisation notamment sous la marque Terres de Breizh de produits alimentaires (pommes de terre, oeufs, charcuterie) issus des fermes adhérentes. www.terresdebreizh.bzh

Vous jouez un rôle d’interface avec les différents interlocuteurs internes (suivi production légumière, usine et sites de stockage, équipes commerciales et marketing), et externes (laboratoires, organismes certificateurs, administrations…).

Avec votre équipe, composée de 2 personnes, vos missions principales sont les suivantes (50% terrain et 50% système management ) :

Assurer le développement de la politique QHSE dans une logique d’amélioration continue du système de management et dans le respect des cahiers des charges.
Participer à la définition des méthodes de contrôle qualité, des matières premières jusqu’au produit fini, et à la qualification des procédés (HACCP).
Sensibiliser et former les services aux aspects qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Conduire des audits internes et suivre les audits externes QHSE (dont IFS).
Après analyse, assurer/vérifier le traitement des non-conformités et la mise en oeuvre des actions correctives ou préventives, en lien avec les opérationnels.
Instaurer une culture de prévention sécurité au quotidien.
Réaliser une veille active, réglementaire et professionnelle
Les conditions d’emploi :

Création de poste en CDI temps plein.
Statut Cadre.
Lieu de travail : Lamballe (22).
Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
Date de prise de fonction : dès accord.

Profil recherché
De formation Bac+3 minimum en Qualité, vous êtes un professionnel de terrain, riche d’une expérience significative en industrie agroalimentaire, opérationnel dans l’application des référentiels qualité (IFS, HACCP) en parallèle des cahiers des charge produits.

Vous alliez autorité et fermeté d’une part, enthousiasme et dynamisme d’autre part ; vous vous engagez pour le strict respect de la réglementation et la recherche constante d’amélioration continue, par l’implication de tous les acteurs internes.

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Volailles

Chargé de Planning Poulette et Relationnel Client h/f

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance.

Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 700 salariés et 510 M€ CA en 2017, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable.

Précurseur sur les thématiques du bio et de l’élevage alternatif, la coopérative du Gouessant se positionne en référent sur ce marché avec plus de 5 millions de poulettes par an.

Le poste :

Au sein du service Poulettes-Pondeuses, vous intégrez l’équipe du pôle poulettes pour assurer l’élaboration et la gestion des plannings. Vous contribuez au bon fonctionnement de la production de poulettes par une approche d’optimisation logistique et économique des plannings.

Vos principales missions sont :

  • La gestion des plannings liés à la production de poulettes (transport des animaux, gestion des lots)
  • La vérification de la conformité des élevages vis-à-vis de la réglementation, des différents cahiers des charges (internes, externes, bio, label rouge…)
  • La gestion des aléas des effectifs de poussins mis en place et transférés
  • La gestion courante des relations commerciales avec les partenaires, les clients, les éleveurs.
  • La représentation de l’entreprise auprès de la clientèle : audits, visites en élevages (déplacements occasionnels à prévoir en Bretagne).

Vous travaillez en collaboration quotidienne avec les techniciens, les éleveurs et les partenaires extérieurs (transporteurs, couvoirs..). Vous vous assurez dès lors de la gestion des exigences produits et économiques.

Les conditions d’emploi :

  • CDI, statut agent de maîtrise.
  • Lieu de travail : Lamballe dans les Côtes d’Armor (22).
  • Programmes de formation et d’intégration spécialisés.
  • Rémunération selon profil + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
  • Date de prise de fonction : dès accord.

Profil recherché : 

Intéressé par la production animale, vous avez de véritable compétences organisationnelles et vous aimez gérer les imprévus.

Doté d’une première expérience technique, idéalement dans le secteur avicole, vous souhaitez évoluer vers un poste en amont de la filière.

Votre sens de la relation client et votre implication seront des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans cette fonction.

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Vétérinaire

Vétérinaire Conseil en Production Porcine (H/F)
Réf : 1036

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, Le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance.

Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 700 salariés et 510 M€ CA en 2017, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation.

Le poste :
Vous souhaitez pratiquer une médecine de groupe plutôt qu’individuelle ? Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ? Etre un acteur d’une filière porcine en évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Optimiser la production, améliorer la qualité des produits en veillant au respect du bien-être animal et de l’environnement, tels sont les objectifs partagés par l’équipe porc et les éleveurs du Groupe Le Gouessant.

En tant que vétérinaire conseil, vous analysez les situations (visite du site, examen clinique/autopsie des animaux, critères d’alerte, utilisation d’outils d’aide à la décision…) pour établir un diagnostic et faire des recommandations à l’éleveur. Votre intervention s’inscrit dans la durée, avec une maîtrise raisonnée de la prescription, dans un contexte de forte mutation vers des modes d’élevages alternatifs.

Vous mettez régulièrement à jour vos compétences pour contribuer à la formation des éleveurs et de leurs conseillers, et aux nombreux projets R&D et innovations portés par la Coopérative (alternatives aux antibiotiques, bien-être animal …)
Vous inscrivez vos actions dans un travail d’équipe, en lien avec des ingénieurs agronomes, zootechniciens et nutritionnistes.
Vous contribuez au développement du réseau Fermes des 4 Soleils en accompagnant les éleveurs pour valoriser leurs savoir-faire et produits, notamment par la commercialisation des produits ‘Terres de Breizh’.
Poste à pourvoir en CDI sur le secteur Côtes d’Armor au sein d’une équipe de 9 vétérinaires.

Profil recherché :
Ce poste est ouvert aussi bien aux Docteurs Vétérinaires expérimentés – idéalement spécialisés en porc – ainsi qu’aux débutants motivés.
Venez avec votre passion de l’élevage, votre enthousiasme et votre dynamisme, nous vous aiderons à réussir !

Localisation du poste : Lamballe (22)
Postuler à l’adresse suivante : contact@cabinet-kervadec.fr

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Alternance

Offre d’apprentissage Aquaculture : Les aliments pour Circuits fermés

Intitulé
L’Aquaculture en circuits fermés, maîtrise et optimisation de cette technologie via la nutrition

L’entreprise
La Coopérative Le Gouessant spécialiste de la nutrition animale depuis plus de 50 ans, est un acteur
incontournable de l’agriculture Bretonne En effet, via ses 750 employés et ses 7 usines elle produit près
de 900 000 tonnes d’aliments Sa filiale Le Gouessant Aquaculture créée il y a 30 ans, est un des leaders
français sur le marché de l’alimentation aquacole.

Contexte
Les pratiques aquacoles sont de plus en plus précises et techniques En effet, la demande ne cesse
d’augmenter, il faut donc améliorer et optimiser les pratiques pour produire dans de meilleures
conditions et en plus grandes quantité.
Il existe divers modes d’élevages en bassins, en étangs, en cages en pleine mer ou encore en circuits
fermés (souvent appelé RAS pour Recirculated Aquaculture System.
Les élevages en circuit fermé ont pour spécificité de limiter au maximum l’apport d’eau « neuve ». En
effet, l’eau en sortie du système est filtré de façon physique chimique et biologique pour être nettoyée
avant d’être réinjectée dans le circuit.
Les avantages de ce mode d’élevage sont la gestion précise de la qualité d’eau la possibilité d’élever les
poissons à haute densité dans un volume d’eau restreint, la maitrise de tous les i ntrants et la réduction
des risques d’entrée de pathogènes externes.

Cependant, ce type de système requière des aliments spécifiques résistants au système de distribution
automatiques, peu salissants et très digestes pour limiter les troubles de la qualité d’eau Des
connaissances sont nécessaires pour mieux en maitriser tous les aspects.

L’enjeu de cette offre d’apprentissage est d’améliorer l’offre d’aliments spécifiques aux circuits fermés :

1ère phase : Améliorer la structure physique des granulés pour poissons comprendre les interactions
entre les matières premières et les paramètres d’extrusion, pour augmenter la durabilité, l’élasticité et le
relargage en huile des aliments (porosité
2nd phase : Création d’aliments et supplémentations spécifiques missions détaillés ci dessous

Missions
1ère Phase
– Etude bibliographique sur l’optimisation du procédé d’extrusion des aliments aquacoles (en anglais)
* Principes de l’extrusion
* Critères du « bon » granulé
* Impacts et interactions entre les matières premières sur les critères retenus
* Structure et aspect des aliments (porosité, relargage)

– Compréhension des pratiques actuelles d’extrusion sur l’usine
– Elaboration de protocoles pour analyser et quantifier les critères de suivi pertinents (relargage, durabilité, tailles des pores…)
– Mise en place et suivi de tests à l’usine (Création, tests et réglages d’outils)
– Analyse des résultats et recommandations

2ème Phase
– Effectuer une veille concurrentielle sur l’offre alimentaires proposé par les concurrents
– Faire une étude bibliographique
* Des essais réalisés en circuits fermés
* Des différents additifs existant pour densifier les fèces (mises à jour de nos connaissances avec les nouveautés)
* Des rejets en pisciculture (comment les réduire, les récupérer …)
* De la technologie des aliments (porosité, relargage …)

– Veille réglementaire sur la liste des additifs et matières premières autorisées en aquaculture
– Rencontre des fournisseurs pertinents
– Formulation d’aliments avec les formulateurs suite au choix d’additifs
* Suivi de la fabrication des aliments en usine
– Elaboration de protocoles pour la mise en place d’essais en élevages et en stations expérimentales
– Suivi des tests en élevage avec récupération et analyses des fèces
– Traitement des données récupérées (poids, indices de conversions …)

Durée de l’apprentissage : 1 ou 2 ans

Localisation : Saint-Aaron (22)

Contact :
cyndel.masset@legouessant.fr
Tél: 06 85 30 91 71
yann.marchand@legouessant.fr
Tél : 02 96 30 74 74

Nom* :
Prénom* :
Pdf*:
* Champs obligatoire

Stages

Stage : Chargé.e de mission / Extrusion Nutrition aquacole

La Coopérative Le Gouessant, spécialiste de la nutrition animale depuis plus de 50 ans, est un acteur incontournable de l’agriculture Bretonne. En effet, via ses 750 employés et ses 7 usines elle produit près de 900 000 tonnes d’aliments. Sa filiale Le Gouessant Aquaculture, créée il y a 30 ans, est un des leaders français sur le marché de l’alimentation aquacole.

Intitulé: Améliorer la structure physique des granulés pour poissons : comprendre les interactions entre les matières premières et les paramètres d’extrusion, pour augmenter la durabilité, l’élasticité et le relargage en huile des aliments (porosité)

Contexte :
Les pratiques aquacoles sont de plus en plus précises et techniques. En effet, la demande ne cesse d’augmenter, il faut donc améliorer et optimiser les pratiques pour produire dans de meilleures conditions et en plus grandes quantités.

Il existe divers modes d’élevages: en bassins, en étangs, en cages en pleine mer ou encore en circuits fermés (souvent appelé RAS pour Recirculated Aquaculture System).
Les élevages en circuit fermé ont pour spécificité de limiter au maximum l’apport d’eau « neuve ». En effet, l’eau en sortie du système est filtré de façon physique, chimique et biologique pour être nettoyée avant d’être réinjectée dans le circuit.
Ce type de système requière des aliments spécifiques, résistants au système de distribution automatiques, peu salissants et très digestes pour limiter les troubles de qualité d’eau. Des connaissances sont nécessaires pour mieux en maitriser la conception et ainsi limiter leur impact sur l’élevage des poissons.

Missions :

Stage structuré en deux étapes: recherche bibliographique, puis expérimentale et pratique

Etude bibliographique sur l’optimisation du procédé d’extrusion des aliments aquacoles (en anglais)
Principes de l’extrusion
Critères du « bon » granulé
Impacts et interactions entre les matières premières sur les critères retenus
Structure et aspect des aliments (porosité, relargage…)
Compréhension des pratiques actuelles d’extrusion sur l’usine
Elaboration de protocoles pour analyser et quantifier les critères de suivi pertinents (relargage, durabilité, tailles des pores…)
Mise en place et suivi de tests à l’usine
Création, tests et réglages d’outils
Analyse des résultats et recommandations

Durée du stage: 2 à 4 mois
Localisation : St Aaron (22)

Contact :
cyndel.masset@legouessant.fr
Tél: 06 85 30 91 71
yann.marchand@legouessant.fr
Tél : 02 96 30 74 74

Nom* :
Prénom* :
Pdf*:
* Champs obligatoire
Stage : Acheteur Junior h/f (6 mois)

Spécialiste de la nutrition animale pour les porcs, volailles, ruminants et poissons, le Groupe Coopératif Le Gouessant – 528 M€ CA, 4 000 adhérents, 750 salariés – s’engage depuis longtemps dans le développement d’une agriculture responsable, respectueuse de l’environnement et de la santé des consommateurs. Acteur incoutournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, il est porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable.
Son projet d’entreprise, « Les Fermes des 4 Soleils » vise à concilier une agriculture respectueuse de l’environnement et l’amélioration des résultats technico-économiques des éleveurs, tout en valorisant leurs savoir-faire et produits.

Missions :

Au sein du service achats matières premières, vous participerez :

– A l’analyse des marchés agricoles (céréales et oléoprotéagineux)
– Au suivi des évolutions prix des marchés internationaux et français
– Aux achats d’un portefeuille de matières premières
– A la bonne exécution des contrats que vous aurez négociés

Ce stage sera une véritable découverte du métier d’acheteur de matières premières agricoles.

Profil recherché :

Vous êtes actuellement étudiant en dernière année d’école Ingénieur, agri/agro ?

Si vous êtes de nature curieuse, gestionnaire dans l’âme et possédez un véritable esprit d’équipe, alors n’hésitez pas à nous contacter !

Stage de 6 mois à partir de Septembre 2019
Localisation : Lamballe (22)


Contact / Comment Postuler

Adressez votre candidature à l’adresse suivante : nousrejoindre@legouessant.fr

Nom* :
Prénom* :
Pdf*:
* Champs obligatoire
Stage : Etude de marché pour la création d’une gamme de produits nutritionnels utilisable en bio pour les éleveurs laitiers

• Qui sommes-nous et que faisons-nous ?
Depuis 1972, l’Union Française d’Agriculture Biologique (UFAB) est le partenaire historique des agriculteurs bio. Cette entreprise spécialisée en bio est filiale de la coopérative Le Gouessant depuis 1998, l’entreprise est leader dans le secteur de la nutrition animale biologique en France. Basée en Bretagne, elle accompagne les producteurs du Grand Ouest dans les domaines de l’alimentation animale, des productions végétales et la collecte de céréales et oléo-protéagineux.

• Contexte du stage :

L’UFAB produit depuis de nombreuses années des aliments pour les éleveurs laitiers bio. Avec le développement de la bio, nous voulons apporter des outils supplémentaires aux éleveurs. L’un des axes à développer est l’utilisation de produits nutritionnels dans la ration (forme liquide ou solide) afin d’optimiser la valorisation de la ration ou la santé de l’animal.

• Objectifs du stage

– Identifier les besoins et les attentes des agriculteurs sur ce segment de marché
– Identifier des fabricants de solutions nutritionnelles et évaluer leur offre de produits utilisables en bio (efficacité des produits, positionnement tarifaire …)
– Réaliser une veille concurrentielle
– Modalité pratique

Localisation : Poste basé à Noyal sur Vilaine (35)
Durée : 3 à 4 mois

– Profil recherché :

Vous êtes en formation supérieure agricole niveau ingénieur ou master. Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre curiosité font de vous le/la candidat(e) idéal(e),

Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à
vianney.clement@ufab-bio.fr
Pour toute questions contacter : Vianney CLEMENT 06 09 21 49 28

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* Champs obligatoire
Stage : Modélisation des performances du veau de boucherie, état de connaissances et mise en application

Entreprise :
Spécialiste de la nutrition animale pour les porcs, volailles, ruminants et poissons, le Groupe Coopératif Le Gouessant – 510 M€ CA, 4 000 adhérents, 730 salariés – s’engage depuis longtemps dans le développement d’une agriculture responsable, respectueuse de l’environnement et de la santé des consommateurs. Basée en Bretagne, elle accompagne les producteurs du Grand Ouest dans la valorisation de leurs productions, grâce à ses expertises notamment dans les domaines de l’alimentation animale, des productions végétales, de la collecte …
Son projet d’entreprise, « Les Fermes des 4 Soleils » vise à concilier une agriculture respectueuse de l’environnement et l’amélioration des résultats technico-économiques des éleveurs, tout en valorisant leurs savoir-faire et produits. La production de qualité de ses adhérents est valorisée par la marque Terre de Breizh.

Mission / Objectifs :
Pour améliorer les performances technico-économiques des élevages de veau de boucherie, elle souhaite s’équiper d’un outil simple et robuste pour modéliser des programmes alimentaires destinés à des veaux de boucherie.
Intégré.e à l’équipe technique Ruminant et en étroite relation avec le chef de projet, vous devrez effectuer un travail de bibliographie (Scientifique, zootechnie, alimentation, réglementation) sur la problématique, identifier les moyens (outil, informatique, statistique, modélisation, …etc) pour atteindre les objectifs, et évaluer les solutions retenues notamment au travers de performances mesurées en ferme.
Dans ce cadre, le chef de projet vous accompagnera tout au long de votre stage de 2 mois.
Poste basé à Lamballe (22)
Secteurs concernés par la mission : Lamballe (22), Saint Aaron (22) ; des déplacements à la journée pourront être envisagés.

Profil recherché :
En formation supérieure agro-alimentaire Master/Ingénieur Agri-Agro, vous êtes attiré.e par l’analyse de données et l’innovation en alimentation animale. Vous êtes sensibilisé.e à la zootechnie et l’environnement de la nutrition animale vous attire.
Votre curiosité, votre esprit d’innovation, et votre maitrise des outils informatiques sont des atouts essentiels pour réussir dans ce stage.

Durée : 2 à 3 mois – 2ème trimestre 2019
Date limite de candidature : 31/03/19

Localisation : Lamballe (Côtes d’Armor)

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* Champs obligatoire

Postes récemment pourvus

Responsable Dépôts Agrofourniture h/f

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance. Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 700 salariés et 510 M€ CA en 2017, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable.

Avec 23 dépôts d’agrofourniture et la présence sur le terrain d’une vingtaine de techniciens spécialisés, le groupe propose des services de qualité : collecte, diagnostics et conseil en protection des cultures, fertilisation…

Le poste : 

Sur les sites Le Gouessant de Livré-sur-Changeon et de Chateaubourg, une équipe de 5 personnes (responsable dépôt agrofourniture, responsable Lisa, magasiniers-vendeur, technico-commercial terrain) gère 3 activités complémentaires :

  • le conseil et la vente d’agrofourniture à destination des professionnels (agriculteurs) : semences, engrais, produits phytosanitaires et petit matériel de culture,
  • la collecte de céréales,
  • un libre-service agricole à destination des professionnels et particuliers : gamme jardin, nutrition animale…

En tant que Responsable Dépôts Agrofourniture, vos missions sont les suivantes :

  • Gérer les approvisionnements, commandes et stocks de produits.
  • Suivre les indicateurs et piloter la rentabilité de l’activité agrofourniture : chiffre d’affaires, marge commerciale, promotions, stocks.
  • Assurer le développement commercial en interface et en complémentarité avec le commercial terrain.
  • Animer l’équipe (permanents et saisonniers) : gestion des plannings, respect des règles de sécurité.
  • En période saisonnière, organiser la collecte de céréales.

Compte tenu de la taille de l’équipe, une certaine polyvalence est nécessaire.

Conditions d’emploi :

  • CDI temps plein, 35 heures / semaine du Lundi au Vendredi.
  • Lieu de travail : Livré-sur-Changeon et Chateaubourg (35).
  • Accompagnement formation à la prise de fonction.
  • Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
  • Date de prise de fonction : dès accord.

Profil recherché

De formation commerciale et/ou agricole (Bac Pro/BTS MUC, Acse, PV, PA…), une expérience de conseil et vente en magasin, idéalement d’agrofourniture ou jardinerie, a conforté vos compétences techniques, commerciales et votre sens du service au client. La connaissance du secteur géographique concerné est un plus.

Votre esprit commerçant et votre goût du challenge, vos qualités d’organisation et votre pragmatisme seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste qui laisse place aux initiatives et aux responsabilités.

Je postule
Technicien Volaille poulettes/pondeuses h/f

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance.

Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 700 salariés et 510 M€ CA en 2017, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable.

Fortement impliqué dans le développement du réseau Fermes des 4 Soleils, le service Volaille Ponte accompagne les éleveurs et valorise leurs savoir-faire et produits, notamment par la commercialisation d’oeufs sous la marque Terres de Breizh.

Le poste :

Au sein d’une équipe, vous assurez le suivi technique et sanitaire d’un portefeuille d’éleveurs adhérents de poulettes ou pondeuses, que vous contribuez à fidéliser en veillant à la qualité des services.

Vous établissez des diagnostics, mettez en oeuvre les programmes d’élevage, assurez la promotion des produits et services de la coopérative, en veillant au respect de la réglementation et des cahiers des charges (internes et externes) et en visant l’amélioration des performances technico-économiques des élevages.

En réponse aux attentes des consommateurs, vous accompagnez les éleveurs dans la migration de leurs pratiques vers des solutions alternatives.

Vous intervenez également dans l’animation ou la formation de groupes d’éleveurs et êtes force de proposition pour l’élaboration de supports techniques ou informatiques.

Pour en savoir plus : Web-série Fermes 4 soleils : Frédéric, éleveur de poules pondeuses.

Les conditions d’emploi :

  • CDI, statut agent de maîtrise.
  • Lieu de travail : home-office pour couvrir le secteur Bretagne sud / Loudéac (22/56).
  • Programmes de formation et d’intégration spécialisés.
  • Rémunération selon profil + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
  • Date de prise de fonction : dès accord.

Profil recherché

De formation Bac+2/3 minimum spécialisée en production animale, idéalement en aviculture, une première expérience technique en production avicole (fabricant d’aliment, couvoir…), éventuellement acquise sous forme de stage, a conforté votre sens relationnel et votre autonomie.

Au-delà des compétences techniques, votre sens de l’analyse et votre envie d’accompagner et de faire progresser les éleveurs dans une approche gagnant/gagnant avec l’entreprise feront la différence !

Je postule
Chargé de projets Recherche Innovation et Développement h/f

Coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de 3 branches : l’alimentation animale, les productions animales et végétales, le Groupe Le Gouessant accompagne ses adhérents dans le pilotage de leur exploitation et le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de performance.

Avec plus de 4 000 adhérents, plus de 700 salariés et 510 M€ CA en 2017, c’est un acteur incontournable sur ses marchés depuis plus de 50 ans, porteur de valeurs fortes telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation, au service d’une agriculture plurielle et durable. La coopérative a déployé un réseau d’excellence « Fermes des 4 soleils », permettant une valorisation des productions par la marque Terre de Breizh.

Le poste :

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez la plateforme Recherche, Innovation et Développement (RID), sur une création de poste. Vous accompagnez le processus RID en transversal au sein du groupe, conduisez et coordonnez les nombreux projets des différents services et filiales.

Vos principales missions sont:

  • Animer la plateforme RID : contribuer à la dynamique d’innovation par l’information, la formation et l’accompagnement des équipes internes, animer un réseau de partenaires externes, réaliser la veille sur les nouvelles tendances, animer des séances de créativité, être force de propositions sur les projets et expérimentations, assurer le management du processus RID (monitoring de la performance).
  • Développer une culture innovation : animer des groupes de référents RID identifiés au sein des métiers et filiales du groupe, planifier et animer des événements Innovation.
  • Conduire des projets d’innovation en transversal en utilisant une méthodologie de gestion de projets : qualification, étude de faisabilité, suivi, livrables…
  • Contribuer à la constitution de dossiers d’aide au financement de l’innovation.
  • Assurer le reporting des projets, la communication interne et externe, la représentation (ex : congrès).

Les conditions d’emploi :

  • Création de poste en CDI.
  • Lieu de travail : Lamballe dans les Côtes d’Armor (22).
  • Programme de formation et d’intégration spécialisé.
  • Rémunération selon expérience + nombreux avantages : CE, intéressement/participation…
  • Date de prise de fonction : dès accord.

Profil recherché :

  • Vous souhaitez rejoindre un groupe à taille humaine qui bouillonne de projets. Vous vous retrouvez dans la dynamique de réseaux et les challenges collectifs.
  • Formation supérieure scientifique Ingénieur/Master.
  • Vous avez un intérêt fort pour les productions animales.
  • Expérience du montage d’étude d’opportunité, faisabilité, financement.
  • Vous savez animer et rassembler autour d’un projet et avez l’expérience du travail collaboratif avec des interlocuteurs variés.
  • Vous maîtrisez les processus d’innovation et processus qualité.
  • Capacité de dialogue, écoute, négociation, rigueur, sens de la confidentialité, très bonnes qualités rédactionnelles et de présentation.
  • Sens de la communication et de l’animation.
  • Anglais professionnel écrit, parlé.
Je postule

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