Chargé RH Recrutement & Carrières h/f

Parmi les leaders en nutrition animale, nous nous distinguons par notre structure à taille humaine (715 salariés), par notre expertise et notre dynamisme. Notre solidité financière nous permet de développer des solutions innovantes au bénéfice de la performance des exploitations agricoles tout en nous inscrivant dans une agriculture responsable et durable, en phase avec les attentes sociétales.

Avec 65 CDI, 74 CDD et près de 120 saisonniers embauchés en 2017, notre groupe affiche une politique de recrutement dynamique, basée sur l’égalité des chances et la volonté de diversifier les profils et compétences. En interne, un point d’honneur est mis sur la formation des collaborateurs et la gestion des carrières.

Le poste :

Dans le cadre de la structuration et du renfort de notre service RH, en lien avec notre stratégie de développement, nous créons le poste de Chargé RH Recrutement & Carrières h/f rattaché à la Responsable RH. Vos missions :

  • Gérer les projets de recrutements externes ou de mobilité interne, en étroite collaboration avec les managers, depuis l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs : définir le cahier des charges, veiller au respect des procédures internes et des étapes de validation, assurer le suivi budgétaire, gérer la relation avec les prestataires externes (cabinets de recrutement, agences d’intérim…). Pour les recrutements internes, rédiger et publier les offres d’emploi, réaliser du sourcing, organiser et participer aux entretiens et à la sélection des candidats, veiller à la qualité et au bon suivi des parcours d’intégration…
  • Animer un réseau de partenaires locaux (emploi, écoles…) et promouvoir le Groupe sur les forums emploi, jobdatings…
  • Contribuer aux projets transversaux de GPEC, du suivi de carrière et de la formation avec l’ingéniérie et la création du parcours de formation.
  • Participer à la mise en place du nouveau SIRH pour les modules dédiés à votre activité.

Poste en CDI à pourvoir à Lamballe (22), déplacements régionaux à prévoir.

Profil recherché :

De formation Bac+5, une expérience significative dans un service ou un cabinet de recrutement vous permet d’aborder ce poste avec suffisamment d’autonomie et d’expertise.

Vos atouts pour réussir dans cette fonction très transversale : rigueur et organisation, dynamisme et réactivité, qualités relationnelles et d’écoute, discernement.

Maîtrise de l’anglais souhaitée.

Localisation du poste : Côtes d’Armor (22)

Postuler à l’adresse suivante : contact@cabinet-kervadec.fr

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