922/CK – Responsable Réseau Distribution Agricole h/f

Spécialiste nutrition animale – 850 000 T d’aliment, CA 547 M€, 4 000 adhérents, 720 salariés – nous proposons des services de qualité en agrofourniture : points de vente de proximité, collecte de céréales, diagnostics et conseil en productions végétales.

Le poste :

Sous l’autorité du Responsable Agrofourniture, vous gérez un réseau de 23 magasins et/ou dépôts de collecte (répartis sur les départements 22 et 35) au sein duquel vous déclinez le plan d’actions commerciales et l’offre collecte.

Vous managez une équipe de 26 permanents (responsables de magasins, conseillers-vendeur) et de 40 saisonniers : recrutement, formation, organisation du travail, plannings… dans le respect de la règlementation sociale et de la sécurité. Relais d’information, vous garantissez la bonne mise en oeuvre sur le terrain des procédures internes (qualité, gestion des stocks, enregistrement des données dans le système d’information, facturation…) et suivez les différents indicateurs nécessaires au pilotage de votre activité. Vous veillez au bon état et à l’entretien des installations et équipements.

Dans ce rôle clé d’interface entre le réseau de magasins/dépôt, les commerciaux terrain et les équipes internes (service collecte, contrôle de gestion, QSE…), vous veillez à l’harmonisation des pratiques, des gammes, du merchandising, en alliant au mieux qualité de service et rentabilité.

Création de poste en CDI à pourvoir à Coëtmieux (22). Présence terrain souhaitée avec des déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble des dépôts (véhicule de société). Participation aux réunions du Pôle Agrofourniture. Accompagnement formation prévu à la prise de fonction.

Profil recherché :

De formation Bac+2 minimum (agricole, commerciale, logistique…), une expérience significative en gestion et/ou management de points de vente multi-sites, idéalement en agrofourniture, lisa, voire distribution spécialisée (bricolage, jardinerie)… vous permet d’être rapidement opérationnel dans ce poste qui requiert sens des responsabilités, autonomie, rigueur et organisation.

Manager de terrain, vous vous investissez aux cotés de vos équipes pour développer leur autonomie, leur motivation et leur implication, tout en veillant à la rigueur dans le respect et le suivi des procédures et à l’exigence dans les contrôles.

Votre connaissance du milieu agricole, vos aisance relationnelle et votre discernement seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

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