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Avenir : 46 nouveaux CDI recrutés en 2015

La Coopérative Le Gouessant a, cette année encore, prouvé son engagement pour l’emploi et sa confiance en l’avenir en recrutant en 2015, 46 nouveaux CDI. Un effectif jeune puisque la moyenne d’âge de ces nouveaux embauchés est de 29 ans et la moitié a moins de 25 ans.

Le niveau de qualification reste quant à lui élevé. 85% de ces nouveaux collaborateurs possèdent un diplôme égal ou supérieur à Bac+2. Parmi eux, le tiers est détenteur d’un Bac + 5 ou d’un diplôme d’ingénieur.

L’accent a également été mis sur l’alternance cette année, avec la Création de la Gouessant Académie: un programme de formation et d’insertion des jeunes dans le milieu professionnel par l’alternance.  Cinq jeunes ont ainsi intégré la promotion 2015-2016.

Voeux de la direction 2016

Enfin, La Coopérative n’oublie pas de mettre en avant la formation de ses collaborateurs. 400 000€ ont ainsi été investit dans la formation en 2015. Au total, ce sont plus de 500 salariés qui ont participé à une formation l’année dernière. Parmi eux, 2 salariés, engagés dans des formations longues qualifiantes avec le soutien de la Coopérative, on décroché leur Master !

Découvrez les articles du Télégramme et de Ouest-France à ce sujet.

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